为积极推进公司毕业生就业，为毕业生和用人单位搭建供需对接的平台和桥梁，2月7日上午，必威举办了2023年春季线上招聘会。公司党委书记朱桂林、副书记岳现超、全体辅导员老师和300余名员工参加了此次线上招聘会。

朱桂林代表学院对参加此次招聘的企业表示热烈欢迎。他强调，就业是最基本的民生，举办招聘会，解读就业政策、搭建就业桥梁，是落实党的二十大精神、促进毕业生充分就业、高质量就业的重要举措。他希望广大毕业生树立先就业、后择业的就业观念，积极就业。

本次招聘会邀请了曲阜市人力资源和社会保障局人才服务科王勇科长和档案管理科郭翔科长就就业创业和档案管理政策进行了宣讲。

招聘会上，青岛金石教育、曲阜尼山圣境、山东新华手术器械有限公司、临沂新概念教育学校、上海肃想教育科技有限公司、山东工联人力资源有限公司、济南荟众教育培训学校等企业围绕公司简介、招聘岗位、企业文化进行了详细介绍，就工作环境、就业前景、薪资福利等与毕业生进行了沟通互动，共提供就业岗位100余个。

就业是一项系统工程，公司始终坚持老员工职业生涯规划教育四年全程化，通过循序渐进的教育，使员工认识自我、认识行业、认识岗位、认识职业，进而树立良好的心态，提升员工的就业能力。

2023届毕业生工作启动以来，公司一直坚持“就业服务不离线、就业指导不断线、就业服务不打烊”，借助12345国家老员工就业服务平台，持续发布招聘信息300余条。公司将继续充分利用各种资源，开拓工作思路，全方位、全时段、全员化，切实保障毕业生身心健康和就业权益，全力促进毕业生高质量充分就业。

【撰稿：张金朋 摄影：孙溆鸿 审核：朱桂林】