4月10日,公司党委副书记、董事长王清明,副董事长刘国栋一行到公司就中国语言文学团队建设情况进行调研并召开座谈会。科研处处长宋文路、人事处处长刘欣、实验教学与设备管理中心主任苑壮东、教务处副处长陈龙、科研处副处长雷晓武陪同调研。学院领导班子成员和学科团队成员代表参加汇报、座谈。
王清明在听取汇报和交流发言后,对公司在团队建设中取得的成绩予以肯定。他表示学校将大力支持学院的团队建设和发展,同时希望学院能规划好团队建设任务,打造核心团队,落实学科带头人、学科方向负责人、学科骨干的工作责任,积极开展有组织的科研,要以团队建设为牵引,优化管理机制,完善政策,要加强建设过程性管理,定期检查调度团队建设工作,以高水平团队建设,推动学院高质量发展。
刘国栋表示中国语言文学具有深厚的文化底蕴和学科传统,应当发挥示范引领作用,要做好五年发展规划,发挥省级科研平台作用,加强学术梯队建设和青年教师培养,强化学科意识、科研意识,扎实开展团队建设,将团队建设落实到人才培养上。
会上,学科带头人王永超介绍了中国语言文学团队建设的基本情况与建设基础,围绕硕士点建设主要指标要求,从学科方向、学科特色、学科团队、人才引进、人才培养、科学研究、学术交流等方面进行了汇报,并结合学院学科建设现状实际情况、面临的危机和挑战提出了未来学院团队建设规划和发展思路。其他与会人员围绕学科方向凝练、学科团队建设、教师科研工作状况、人才引进、人才培养等情况积极展开交流发言,并提出了意见与建议。
参加调研的职能部门负责人就加强中国语言文学团队建设予以指导,并回应了学院及学科团队关切的问题。
【撰稿:张洁 摄影:颜雯 审核:王永超 责编:张洁】